Crops header
blok grijs

HR Business Partner Operations

Functie:

  • Als HR business partner ben je het eerste aanspreekpunt voor de arbeiders en bedienden binnen onze productie en logistieke afdeling (250-tal). Samen met de HR manager vertaal je de doelstellingen van de organisatie in concrete actieplannen en implementeert ze.
  • Je trekt verschillende HR projecten rond functiebeschrijvingen, evaluatiesystemen, learning en development… en bent de sparring partner voor onze plant manager in het efficiënt inzetten van onze human resources.
  • Je werkt actief mee in het rekruteringsproces van operatoren, teamleaders en techniekers. Bovendien sta je garant voor het ontwikkelen van een kwalitatieve rekruteringsstrategie.
  • Je verzekert een nauwe samenwerking met onze inhouse uitzendpartner en zoekt samen naar continue verbeteringsopportuniteiten.
  • Je voorziet in een vlotte integratie van nieuwe medewerkers in de maanden na de eerste werkdag.

>> Solliciteer voor deze job

Profiel:

  • Je koppelt een relevant hoger diploma aan een gedegen achtergrond (minimum 5 jaar) als HRBP in een productie omgeving.
  • Je bent ondernemend, wint anderen voor je ideeën en werkt resultaatgericht.
  • Je spreekt vlot Nederlands en goed Frans.
  • Je communiceert vlekkeloos op verschillende niveaus en brengt boodschappen helder en duidelijk.

Aanbod:

  • Een scharnierfunctie in een organisatie die een uitgesproken positie op de markt verworven heeft, dankzij de verticale integratie, innovatie, entrepreneurial spirit en zin voor kwaliteit.
  • Een open en informele bedrijfscultuur waar ondernemerschap, autonomie en creativiteit gestimuleerd worden.
  • Een autonome en gevarieerde functie met ruime verantwoordelijkheden.
  • De mogelijkheid om verder mee te groeien.
  • Een aantrekkelijk benefitspakket conform jouw kennis, ervaring en resultaten.